自己PRは、自分自身をアピールする上で非常に重要なスキルです。
特に、面接で自己PRをすることは、自分をアピールし、採用担当者に良い印象を与えるための重要な機会です。
以下では、面接で自己PRをする際に成功するための5つのコツをご紹介します。
面接でどのように自己PRをすれば良いかわからない。
自己PRをしっかり行うには、以下のことに気を付けましょう！
1. 自己PRの前に自分自身を分析する
自己PRをする前に、自分自身をよく分析して、自分が持っているスキルや経験、興味関心を把握しましょう。
これにより、自分自身の強みや弱みを把握し、自己PRをより効果的に行うことができます。
2. 自己PRを具体的にする
自己PRは、具体的であることが重要です。具体的な例を挙げ、自分自身がどのように成果を出してきたのか、どのようなスキルを持っているのかをアピールしましょう。ただし、あまりに細かい詳細になりすぎるのは避け、大きなポイントに絞って話しましょう。
以下のポイントに注意して、自分の強みや経験を具体的に伝えることが重要です。
- 強みやスキルの特定
自分の持っている強みやスキルを明確にしましょう。具体的な能力や経験が自己PRの土台となります。 - 事例や成果を挙げる
自分の強みやスキルを示す具体的な事例や成果を挙げましょう。
過去のプロジェクトや職務での経験を用いることで、実績が伝わりやすくなります。 - 結果への貢献を強調
自分がどのようにしてプロジェクトやチームに貢献したのかを具体的に説明しましょう。
目標達成や問題解決にどのように関与したかをアピールすることが重要です。 - スキルの習得過程や背景を説明
自分がそのスキルをどのように習得したのか、その背景や経緯を説明しましょう。
自己成長への意欲や継続的な取り組みが伝わるようにすることが大切です。 - 企業や職種への適用
自分の強みやスキルが、応募している企業や職種にどのように活かせるのか具体的に説明しましょう。
企業や業界の課題にどのように対処できるかをアピールすることが重要です。 - 簡潔でわかりやすい表現
自己PRは簡潔でわかりやすい表現を心掛けましょう。
具体的なポイントを絞り、余分な情報は省くことが大切です。
具体的な自己PRの例
私はこれまで3年間、営業職として働いており、その間に新規顧客獲得数で常にトップ3に入る成績を収めてきました。
特に、競合他社との競合案件で、クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、80%以上の受注率を達成しています。
この営業力を貴社でも活かし、新規顧客開拓や既存顧客とのリレーションシップ強化に貢献したいと考えています。また、私はチームでのコミュニケーションを大切にし、過去の職場ではチームビルディング活動を企画・実行することで、チームの士気向上や連携の強化に成功しました。
貴社の営業チームにおいても、協力し合う風土づくりに貢献できると自負しております。
3. 相手に合わせた自己PRをする
自己PRは、相手に合わせて調整する必要があります。どのような職種であるか、どのような企業であるかに応じて、アピールするポイントを変えましょう。自己PRは、相手が聞きたいことを伝えることが大切です。
4. 練習を重ねる
自己PRは、練習を重ねることで、より自信を持って伝えることができます。面接前には、自己PRを練習し、自分自身がどのように話すかを確認しましょう。また、面接官の目線で自己PRを考え、より効果的にアピールするように心がけましょう。
下記では、面接練習に有効な方法の例を5つご紹介します。
1. ロールプレイをする：友人や家族、または専門の面接コーチなどに協力してもらい、面接のロールプレイを行うことができます。
ロールプレイでは、事前に用意した面接質問を用いて、実際の面接と同様の状況を演じます。
ロールプレイを通じて、自分自身の発言や態度を客観的に見ることができ、改善点を把握することができます。
2. 録画して自己分析する：自分自身でスマートフォンなどのカメラを使い、面接の模擬演習を録画して自己分析することも有効です。録画した映像を見返し、自分自身の言葉遣いや態度、表情などを確認することができます。
自己分析を行うことで、改善点を見つけることができます。
3. 面接練習アプリを利用する：近年では、面接練習アプリが多数開発されています。
面接練習アプリを使うことで、自分自身が回答すべき質問を用意し、自分自身で回答を録音することができます。
アプリを利用することで、自分自身の回答を何度も聞くことができ、改善点を把握することができます。
4. グループ面接練習を行う：複数人で面接練習を行うことも有効です。
複数人でグループ面接練習を行うことで、他の参加者からフィードバックを受けることができます。
また、他の参加者の回答を聞くことで、自分自身の回答の改善点を見つけることができます。
5. 複数回練習を重ねる：最後に、面接練習は複数回行うことが重要です。
複数回練習を重ねることで、自分自身の回答を洗練させ、自信をつけることができます。
5. アピールした後に質問をする
自己PRをした後は、採用担当者に質問することが大切です。質問をすることで、採用担当者に興味を持ってもらい、自分自身の印象をより深めることができます。また、質問することで、自分自身が企業について興味を持っていることをアピールすることができます。
以下では、アピールした後に質問をする際に心がけるべきことです。
最後のコツである「アピールした後に質問をする」具体的な方法をご紹介します。
質問は具体的であること
質問は、具体的なものであることが重要です。
ただ単に「どのような仕事をしているのか」といった一般的な質問ではなく、会社のビジョンや現在の取り組み、自分自身が担当する仕事の詳細など、具体的な内容に絞って質問するようにしましょう。
質問は前もって考えておく
質問は、面接中に考えるよりも、事前に考えておくことが望ましいです。面接前に、自分自身が知りたいことや、興味を持っていることをリストアップし、質問を準備しておくと良いでしょう。
質問は過剰にしない
質問は、適度な量に留めましょう。質問が多すぎると、面接官に負担をかけ、採用担当者からの評価が下がる可能性があります。3つ程度の具体的な質問を用意し、それについて深く掘り下げるようにしましょう。
質問に対する回答にも注意する
質問に対する回答にも注意しましょう。質問に対して適切な回答が得られた場合には、その回答について感謝の意を示すことで、採用担当者とのコミュニケーションを深めることができます。
また、回答が得られなかった場合には、その理由や詳細を聞くようにしましょう。その際には、自分自身がどのような意図でその質問をしたのかを明確に説明し、より具体的な回答を得るようにしましょう。
まとめ
自己PRは、面接において非常に重要な要素の一つです。
自分自身を適切にアピールすることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。
自己PRにおいては、自分自身の強みやスキル、経験について具体的に説明し、そのスキルや経験がどのように会社の業務に貢献できるかを明確に示すことが重要です。
また、アピールした後には、具体的で適度な量の質問を用意し、採用担当者とのコミュニケーションを深めるようにしましょう。以上の5つのコツを押さえて、自己PRを成功させましょう。
参照元：厚生労働省
- 面接の際は、どのような服装が良いですか？
-
面接時の服装は、ビジネススーツが基本で、落ち着いた色を選びます。靴は革靴が好ましく、髪型は清潔感のあるシンプルなスタイルが良いでしょう。
- グループ面接で大事なことは何ですか？
-
グループ面接では、他の応募者と協力しながら課題を解決することが求められます。
そのため、コミュニケーション能力が重要となります。
自分のアイデアをしっかりと相手に伝え、相手のアイデアを受け止めることができるコミュニケーション能力が求められます。
