自己分析は、自分自身を客観的に把握し、自己成長やキャリアアップにつなげるための重要な方法です。
自己分析を行うことで、自分自身の強みや弱みを把握するだけでなく、目指すキャリアに必要なスキルや経験を明確にすることもできます。
本記事では、自己分析を通じて、自分が目指すキャリアに必要なスキルや経験を見つける方法を紹介します。
過去の経験をどう自己分析に活かせばよいかわからない。
以下のことをやってみるといいですよ。
1.スキルや経験を整理する
自分が過去に経験した仕事や活動を振り返り、どのようなスキルや経験を身につけたのかを整理します。
自分自身のスキルや経験を洗い出すことで、今後何を強化すべきかが明確になります。
職務経歴書やポートフォリオを作成することで、自分自身が持っているスキルや経験を客観的に把握することができます。
以下のようなステップを踏むことで行うことができます。
- 過去の仕事や活動をリストアップする
これまでの職歴やプロジェクト、ボランティア活動、趣味など、自分が関わった仕事や活動をリストアップしましょう。 - 各仕事や活動で得たスキルや経験を振り返る
リストアップした仕事や活動ごとに、どのようなスキルや経験を身につけたのかを考えてみましょう。例えば、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プログラミング、デザイン、リーダーシップ、語学などです。 - スキルや経験をカテゴリ分けする
洗い出したスキルや経験を、技術的スキル、対人スキル、経営スキルなどのカテゴリに分けて整理しましょう。これにより、自分の強みや弱みが明確になります。 - 職務経歴書やポートフォリオを作成する
スキルや経験を整理した上で、職務経歴書やポートフォリオを作成しましょう。具体的な実績や成果を示すことで、自分自身が持っているスキルや経験を客観的に把握することができます。 - 今後の強化ポイントを明確にする
洗い出したスキルや経験をもとに、自分がこれからどのような分野やスキルを強化すべきかを検討しましょう。自己分析や目標設定と合わせて、具体的なアクションプランを立てることができます。
これらのステップを踏むことで、自分自身のスキルや経験を整理し、今後の成長やキャリアに役立てることができます。
2.どのような仕事や活動が自分に合っていたのかを考える
過去に経験した仕事や活動の中で、特に自分に合っていたと感じたものは何かを考えます。
その仕事や活動で、どのようなスキルや経験を身につけたのかを整理し、今後のキャリアに活かせるかを検討します。
もし自分が経験した仕事や活動の中で、自分に合っているものがわからない時は、以下のことを試してみましょう！
✓他の人の意見を聞く
✓転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談する
他の人の意見を聞く
自分自身では見つけにくい視点や、気づいていなかったスキルや経験があるかもしれません。
周囲の人に自分自身のスキルや経験について話を聞いてみることで、新たな発見があるかもしれません。
転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談する
自己分析に苦手意識がある場合や、より専門的なアドバイスが欲しい場合は、転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することもできます。彼らは自己分析の専門家であり、経験を元にアドバイスをくれることができます。
3.目指すキャリアを明確にする
次に、自分が目指すキャリアを明確にすることが重要です。キャリアを明確にすることで、何をすべきかがはっきりし、目的意識を持って取り組むことができます。なお、まずは自分が興味を持っている分野や業界を明確にしましょう。
その上で、自分自身の強みやスキル、経験を振り返り、それらを生かせる職種や役割、業務内容を考えていきます。
また、自分が将来的にやりたいことや、自分自身が社会に貢献したいと考えていることを明確にすることも大切です。
過去の経験やスキルを元に考えられる職業例を以下に示します。
過去の経験・スキル
- 営業実績（達成率、新規顧客獲得数）
- コミュニケーション力
- 顧客対応スキル（クレーム対応、アフターサービス）
- ネゴシエーション力
- 語学力（英語）
これらの強み・スキルを生かせる職種・役割・業務内容
- 営業マネージャー
営業チームを統括し、営業戦略の立案や目標設定を行います。コミュニケーション力やネゴシエーション力を活かしてチームをリードし、営業成果を向上させる役割を担います。 - 国際営業
語学力を活かして海外の顧客とビジネスを展開します。国際市場での競争力を高め、新規顧客獲得や既存顧客との取引拡大に貢献します。 - 営業トレーナー・コンサルタント
自身の営業経験やスキルを活かし、他の営業担当者の育成や営業力向上をサポートする役割を担います。営業研修の企画・実施や、営業戦略のアドバイスを行います。 - アカウントマネージャー
既存顧客との関係を深め、顧客満足度を向上させる役割を担います。コミュニケーション力や顧客対応スキルを活かして、顧客のニーズに応える提案やサービスを行います。 - ビジネスデベロップメント
新規事業や提携先の開拓を行います。営業実績やネゴシエーション力を活かし、新たなビジネスチャンスを創出し、企業の成長に貢献します。
4.目指すキャリアに必要なスキルや経験をリサーチする
目指すキャリアに必要なスキルや経験をリサーチすることで、自分が今後取り組むべきことが明確になります。
業界や職種によって必要なスキルや経験は異なるため、注意が必要です。
自分が目指すキャリアに必要なスキルや経験をリサーチするためには、以下の方法があります。
✓職種・業界の情報収集 ✓同じ職種・業界の人の経験談を聞く
✓職務経歴書の分析 ✓オンラインのキャリアアセスメントツールを活用する
職種・業界の情報収集
自分が目指す職種や業界の情報を収集し、そこで必要とされるスキルや経験を調べることができます。
業界団体や求人情報サイト、SNSなどで情報収集することができます。
主な手順を提案します。
- 業界団体のウェブサイトをチェック
これらの団体は通常、特定の業界の動向、法律、技術革新、トレンドなどの情報を提供しています。多くの業界団体は研究報告書や業界のホワイトペーパーも公開しているので、それらを読むことで深い理解を得ることができます。 - 求人情報サイトを活用
IndeedやLinkedInなどの求人情報サイトは、目指す職種や業界で求められる具体的なスキルや経験を知るための素晴らしいリソースです。これらのサイトで公開されている求人情報を検索し、その職種の職務内容、必要な資格、経験、スキル等を確認しましょう。 - SNSを活用
TwitterやLinkedInなどのSNSは、業界の専門家やその他のプロフェッショナルと繋がり、彼らの視点や経験を学ぶためのツールです。特定の業界や職種に関連するハッシュタグをフォローしたり、業界のリーダーや影響力のある人物をフォローすることで、新たな情報や視点を得ることができます。
これらの方法を活用し、自分が目指す業界や職種についての知識と理解を深めることができます。また、これらの情報を基に自分のスキルセットを向上させ、自分が目指す職種で成功するための戦略を立てることができます。
同じ職種・業界の人の経験談を聞く
同じ職種・業界にいる人の経験談を聞くことで、具体的にどのようなスキルや経験が求められるのかを知ることができます。自分が参加しているイベントやセミナーなどで、業界人と交流することで情報を収集することができます。
具体的な手順
- 業界イベントやセミナーに参加する
これらのイベントは、同業者と交流するための素晴らしい機会です。そこでは、具体的な業務内容、必要なスキル、業界の動向など、あなたが知りたい情報を直接聞くことができます。発表やパネルディスカッションを聞いたり、ネットワーキングの時間に他の参加者と話をすることで、情報を収集します。 - 情報面談を設定する
LinkedInなどのプロフェッショナルネットワーキングサイトを活用して、自分が興味を持っている業界や職種で活躍している人々に接触し、情報面談を設定することも一つの方法です。情報面談では、その人の職業生活、その職種の日常的な業務、必要なスキルや経験について直接質問することができます。 - メンターを見つける
あなたが目指す業界や職種で経験豊富なメンターを見つけることも有益です。
メンターからは、彼ら自身の経験に基づくアドバイスやフィードバックを得ることができます。
また、メンターはあなたが業界について学び、自分のキャリアを進める上での戦略を立てるのを助けてくれます。
これらの手段を活用して、自分が目指す業界や職種についての具体的な情報を収集しましょう。それにより、自分が何を学び、どのスキルを習得すべきか、またどのような経験を積むべきかについての理解を深めることができます。
職務経歴書の分析
過去に自分が経験した仕事や活動に目を向け、それらで身につけたスキルや経験を把握することができます。
職務経歴書を作成し、分析することで、自分自身がどのようなスキルや経験を持っているのかを整理することができます。
それを具体的に実行するための手順を以下に示します。
- 職務経歴書を作成する
過去の全ての仕事や活動について詳細に書き出します。それぞれの職務について、あなたが行った具体的なタスク、責任、プロジェクト、達成した結果等を記録します。 - スキルと経験を抽出する
それぞれの職務から、具体的なスキルや経験をリストアップします。たとえば、「チームリーダーとしての経験」、「販売目標達成」、「新しいシステムの導入」などです。それらが具体的な結果にどのようにつながったかも明記します。 - スキルと経験を分析する
リストアップしたスキルと経験を見直し、それらがあなたが目指す職種や業界でどのように役立つかを考えます。自分がもっているスキルや経験が、目指す職種や業界でどのように求められているかを比較し、自分がどこに力を注ぐべきかを決定します。 - スキルギャップを特定する
あなたが目指す職種や業界で必要とされるスキルや経験、そしてあなたが既に持っているスキルと経験との間にギャップがあるかを特定します。そのギャップを埋めるための計画を立て、新たなスキルを習得したり経験を積むための具体的な行動を計画します。
以上の手順を通じて、自己分析を行い、自分が持っているスキルや経験を整理し、それが将来のキャリアパスにどのように関連するのかを理解することができます。
オンラインのキャリアアセスメントツールを活用する
前述したような、自己分析を行うためのオンラインツールの中には、自分が目指すキャリアに必要なスキルや経験を診断・アドバイスする機能を備えたものもあります。これらを利用することで、自分自身が身につけるべきスキルや経験をリサーチすることができます。具体的なオンラインツールの例を以下に示します。
- スキルスキャン（Skills Scan）
これはあなたの職務経験とスキルを分析するオンラインツールで、それぞれの職務からどのようなスキルが得られたかを評価します。さらに、それらのスキルがどの職種や業界に適用可能かを示してくれます。 - Myers-Briggsタイプ指標（MBTI）
MBTIは、個々の性格タイプとそれが職場での働き方とどのように関連しているかを明らかにする一種の心理学的評価です。これにより、あなた自身の強みと弱み、そしてそれがどのようなキャリアパスと一致するかを理解することができます。 - LinkedIn Learning
LinkedIn Learningは、あなたが学びたいと思っているスキルに対するコースを提供します。
また、あなたのプロフィールとキャリア目標に基づいてパーソナライズされたコースの提案も行っています。 - ギャップアナリシスツール
これらのツールは、あなたが目指す職種や業界で必要とされるスキルと、あなたが現在持っているスキルとの間に存在する「ギャップ」を明らかにします。これにより、どのスキルを強化または習得すべきかを理解することができます。
これらのツールを使用することで、自分自身のスキルと経験を客観的に理解し、それが目指すキャリアパスとどのように一致するかを評価することができます。
5.スキルや経験のギャップを埋める方法を考える
自己分析を通じて、目指すキャリアに必要なスキルや経験と自分自身のスキルや経験のギャップを把握することができたら、そのギャップを埋める方法を考えます。研修や資格取得、実務経験の積み重ねなど、多様な方法があります。
まとめ
以上のように、自己分析を通じて、目指すキャリアに必要なスキルや経験を明確にすることができます。
自己分析を行うことで、自分自身の強みや弱みを把握し、自分のキャリアアップにつながるスキルや経験を身につけることができるでしょう。
また、自己分析を通じて、自分自身の理想的な働き方や職場環境を考えることもできます。
これらの情報をもとに、自分自身に合ったキャリアアップの方法や進路を考えることができるでしょう。ぜひ試してみてください。
参照元：厚生労働省│キャリア分析 Job tag
- 就職活動で重要な資格は何ですか？
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その業界や職種によって異なりますが、以下のような資格がある場合には有利に働くことがあります。
1.業界で認められた資格やライセンス
2.言語能力試験
3.IT関連の資格や認定
4.会計士や税理士などの専門資格
5.教育関連の資格
ただし、資格を取得することが必ずしも就職に有利に働くとは限らず、その業界や職種のニーズに合わせて必要な資格を取得することが重要です。 - 目指すキャリアがすでにある場合、自己分析をする必要はありますか？
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目指すキャリアがすでにある場合でも、自己分析をすることは有益です。自己分析によって、自分自身の性格や価値観、能力、興味関心などを客観的に見つめ直すことができます。その結果、自分に合ったキャリアや職種をより深く理解することができます。また、自己分析によって、自分自身の強みや弱みを把握することができ、弱みを補うためのスキルアップやキャリアプランの見直しを行うことができます。自己分析は、自分自身を客観的に見つめ直すことができる貴重な機会であり、目指すキャリアの選択や職務遂行に役立つとされています。
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