企業研究は、自分がその組織にフィットするか、また、その組織が自分の価値観や目指すキャリアパスに適しているかを評価するための重要な手段です。本記事では、効果的な企業研究を行うための4つの具体的な方法を解説します。
企業研究のためにどのような方法を使えばよいか分からない。
企業研究で効果的な方法をお伝えします。
1. 企業のウェブサイトを調べる
企業のウェブサイトを調べることで、企業の経営方針や事業内容などを把握することができます。
企業の事業内容やビジョンを理解することは、自分が応募する企業について深く知るための重要なステップです。事業内容やビジョンについてしっかりと理解し、応募するポジションや職種について考えることが大切です。
なお、企業のウェブサイトを調べる際には、企業のトップページから始めて、企業情報や事業内容などを確認していきましょう。企業の公式ウェブサイトには、事業内容や製品・サービスの特徴、ビジョンや経営方針、採用情報などが掲載されています。ウェブサイトを通じて、企業の概要や文化を把握することができます。
企業の社風や雰囲気を知るために社員インタビュー記事を読もう！
企業の社風や雰囲気は、自分が働く環境に大きな影響を与えます。社員インタビューを読むことで、社員たちが実際にどのような仕事をしているかや、どのような雰囲気の中で働いているかなどを知ることができます。
2. 企業のSNSをチェックする
企業のSNSをチェックすることで、企業の最新情報を把握することができます。企業のSNSをチェックする際には、企業のTwitterやFacebookなどを確認して、企業の最新情報を把握しましょう。
企業のSNSを活用して企業研究を行う場合、以下の点に気を付けましょう。
- 公式アカウントであることを確認する
SNS上には、企業の公式アカウント以外にも、社員やファンが作成したアカウントが存在する場合があります。
誤った情報を入手しないためにも、公式アカウントであることを確認してから情報収集を行いましょう。 - 投稿内容について確認する
投稿されている内容が企業の事業内容や製品・サービス、社員の働き方や社風、CSR活動などについて、どの程度掘り下げられているかを確認しましょう。また、顧客対応や問い合わせに対する回答など、企業の対応力やコミュニケーション力についてもチェックすると良いでしょう。 - フォロワー数や反応を確認する
フォロワー数や投稿に対する反応（いいねやコメント数）を確認することで、企業がどの程度SNSを活用しているかを把握することができます。また、顧客やファンからの評価が高い場合は、企業の信頼性や評判の良さについても伺えるでしょう。
3. 企業のニュースを読む
企業が発表したニュースや報道記事を調べることで、企業の業績や財務状況、事業戦略など、企業の最新の動向を把握することができます。また、業界動向やトレンドについても理解することができます。企業のニュースを読む際には、企業のニュースサイトや新聞などを確認して、面接前には企業の最新の動向を把握しておきましょう。
企業のニュースを読むのに適したアプリはいくつかあります。
以下に代表的なものを挙げてみます。
- 日経新聞電子版：日本経済新聞電子版は、国内外の経済・ビジネス情報を詳しく取り上げています。
日経新聞の記事だけでなく、専門的な市況情報や業界ニュースも提供しています。 - 東洋経済オンライン：経済、ビジネス、政治、社会、国際情報など、幅広いトピックスを取り扱っています。
読みやすい解説とともに、専門的な視点も提供されます。 - ビジネス+IT：IT業界の最新情報をはじめ、マーケティングや人事、経営戦略などについてのニュースや解説記事を掲載しています。
- ダイヤモンド・オンライン：ビジネスパーソン向けに、経済、ビジネス、政治、国際情報など幅広い情報を提供。特に産業や企業の深堀り記事が詳しい。
- NewsPicks：国内外のニュースを提供し、ユーザーが記事にコメントをつけて意見交換をすることができます。専門家の意見も読むことができ、深い洞察を得ることが可能です。
これらのアプリは一部有料コンテンツを含みますが、各アプリの特徴や提供する情報について検討し、自分のニーズに最も適したものを選びましょう。
4. 企業のレビューを読む
オフィシャルな情報だけでなく、ネット上の口コミもチェックしましょう。
もちろん、企業の公式サイトやIR情報はもちろん重要ですが、ネット上の口コミやSNS上の情報も重要な情報源です。
あわせて、企業のレビューを読むことで、企業の評判を把握することができます。
Google検索で企業名を入力し、「レビュー」と検索すると、企業のレビューや評価が掲載されているサイトが表示されます。社員や元社員の方々が投稿した情報を参考にすることで、企業の実情や雰囲気をより深く知ることができます。
また、企業のレビューを読む際には、企業のレビューサイトやSNSなどを確認して、企業の評判を把握しましょう。
TwitterやFacebookなどのSNSでも、企業の評判やレビューを探すことができます。ハッシュタグを使った検索や、企業アカウントのフォローで、最新の情報を入手することができます。
その他効果的なレビューの探し方
IndeedやGlassdoorなどの就職サイト
IndeedやGlassdoorなどの就職サイトでは、企業のレビューや評価を閲覧することができます。求職者が匿名で投稿したレビューが多数掲載されており、詳細な情報が得られる場合があります。しかし、これらのレビューを活用する際には注意が必要です。それらは匿名で投稿されているため、その信頼性や偏りを判断するのが難しいことがあります。また、特定の経験や視点に基づいた意見が多いため、全ての従業員の経験を代表するわけではありません。
レビューを読む際には、以下のポイントを考慮してください。
- 多くのレビューを読む：一部の極端な評価だけでなく、多くのレビューを読むことで全体的な傾向を把握します。
- 日付をチェックする：最新のレビューを重視します。企業の状況は時間と共に変わるため、古いレビューは現在の状況を反映していないかもしれません。
- ポジティブなレビューとネガティブなレビューの両方を読む：良い点と悪い点を理解することで、バランスのとれた視点を持つことができます。
- パターンを探す：特定の問題や強みが何度も言及されているか確認します。これはその企業の一般的な傾向を示している可能性があります。
これらの視点を持つことで、IndeedやGlassdoorのレビューから有益な情報を得られるでしょう。ただし、これらの情報はあくまで参考の一部であり、企業のウェブサイト、業界のニュース、ネットワーキングなど、他の情報源も併用することをお勧めします。
キャリアアドバイザーや転職エージェント
キャリアアドバイザーや転職エージェントに相談すると、企業の評判や内情を知ることができる場合があります。
彼らは通常、企業と直接連絡を取り合っており、現在の雇用状況、求められているスキルセット、企業文化、採用の流れ、さらには雇用者の求める理想的な候補者像などの詳細な情報を提供することが可能です。また、彼らは過去に同社に転職した候補者からのフィードバックも持っていることが多いため、その企業で働く体験談を共有することができます。
しかし、これらのアドバイザーやエージェントも完全に信頼するべきではないということを理解することが重要です。
彼らはあなたを成功させるために存在しますが、彼ら自身もビジネスを運営しており、ある程度の成功報酬が発生することが多いです。したがって、彼らが提供する情報は役立つ参考情報の一部であると考え、自己判断で最終的な決定を下すようにしてください。
最終的に、自分自身で企業の情報を調査し、複数の情報源から情報を集め、それらを総合的に評価することが、最適なキャリア決定を下すための最良の方法です。
まとめ
これらの方法を組み合わせて、自分が応募する企業について企業研究を行うことで、企業の事業内容や文化、業界動向について把握することができます。企業研究をしっかりと行うことで、自分自身が将来働く環境をよりよく理解し、自信を持って面接に臨むことができます。
参照元サイト：厚生労働省
- 企業を深く知るにはどうすれば良いですか？
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企業についてより詳しく知るためには、社員や元社員に話を聞くことが有効です。LinkedInなどのビジネスSNSを活用して、社員や元社員にアプローチすることができます。また、就職イベントやセミナーなどで企業の代表者や社員と直接話をする機会もあります。
- 就活生が使うSNSは何が多いですか？
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就活生が企業研究のために使うSNSは、以下のようなものがあります。
- LinkedIn（リンクトイン）：世界中のビジネスパーソンが利用している、ビジネス専用のSNSです。企業の情報収集や、自己アピールの場として利用されることが多いです。
- Wantedly（ウォンテッドリー）：企業の情報や採用情報、社員の声などが掲載されており、企業研究の場として利用されることが多いです。
- Twitter（ツイッター）：企業が公式アカウントを持っていることが多く、最新の情報や裏側の情報が手軽に入手できるため、企業研究のために利用されることがあります。
- YouTube（ユーチューブ）：企業のPVや社員インタビュー、社内風景などが公開されていることがあり、企業のイメージを掴むために利用されることがあります。
